Operationeel manager
WEET JIJ ALLES VAN EFFICIËNT WERKEN?
Weet jij alles van efficiënt werken? Ben jij net zo ambitieus als dat wij zijn en beschik je over de skills om ons te helpen groeien? We zijn op zoek naar collega’s die bereid zijn om zowel zichzelf als onze medewerkers voortdurend te ontwikkelen en die enthousiast zijn om uitdagingen aan te gaan. Ben jij de operationeel manager die wij zoeken? Bekijk de volledige vacature en reageer direct.
AMBITIE
Het is onze ambitie om de omzet in de komende 3 jaar te verdubbelen. Om deze groei te realiseren hebben we gekozen voor de operational excellence strategie. Inmiddels hebben we geïnvesteerd in kantoorautomatisering, nieuwe productiemachines en zijn onze medewerkers getraind in continu verbeteren. Dit is de basis om een zo hoog mogelijke kwaliteit en leverbetrouwbaarheid te behalen.
Afgelopen periode is het operational excellence proces door de algemeen directeur getrokken.
Voor het bereiken van de volgende fase van continu verbeteren én voor de verdere tactische en operationele uitwerking van de operational excellence strategie zijn we op zoek naar een hands-on operationeel manager.
WIE IS ATOOM13
atoom13 is een dynamische organisatie met 27 enthousiaste medewerkers en een gezonde groeiambitie. atoom13 is onderdeel van T.W.A. Louwers Holding en samen met het zusterbedrijf PaSCAL ramen en deuren gevestigd in Deurne. Samen met PaSCAL ramen en deuren maakt atoom13 deel uit van een hecht, gezond familiebedrijf met in totaal 40 werknemers. Er heerst een informele sfeer met een echte hands-on mentaliteit. Onze werknemers zijn erg gedreven en willen hun nummer 1-positie in de markt behouden. Er is dan ook veel aandacht en ruimte voor vernieuwing, de mening van de collega’s telt en staat altijd centraal. Uit recent medewerkers tevredenheidsonderzoek scoren we hoog; hier zijn wij zeer trots op!
WAT JE GAAT DOEN
✅ Het sturen en efficiënter laten draaien van de productie en het bedrijfskantoor
✅ Zorgen voor de implementatie van nieuwe machines
✅ Begeleiding van medewerkers en afdelingen met continu verbeteren
✅ Het enthousiasmeren van medewerkers en het bewaken van de collegiale cultuur van onze organisatie
✅ Je analyseert prestaties met een directe relatie tot klanttevredenheid (Critical To Quality), bespreekt deze met medewerkers en directie en komt met verbeterinitiatieven
✅ Leidinggeven aan het wekelijks productieoverleg
✅ Personeelsbeleid in samenspraak met de directie
✅ Je rapporteert aan de directie
WAT VRAGEN WE?
✅ Je hebt een afgeronde HBO opleiding richting (Technische) Bedrijfskunde eventueel aangevuld met Lean management/Six Sigma trainingen
✅ Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
✅ Ervaring met veranderprocessen;
✅ Een klantgerichte instelling;
✅ Communicatief sterk, enthousiast en positief ingesteld.
WAT BIEDEN WE JOU?
Behalve een gezellige werksfeer bieden we ook uitstekende overige arbeidsvoorwaarden zoals:
✅ Een mooi salaris passend bij de zwaarte van de functie;
✅ Een uitdagende en zelfstandige functie;
✅ Mogelijkheden om mee te groeien;
✅ Prima marktconform arbeidsvoorwaarden, conform de CAO Metaal- en Techniek;
✅ 25 vakantiedagen en 6½ ADV dagen bij een fulltime dienstverband;
✅ Een leuk en gemotiveerd team waar open met elkaar gecommuniceerd wordt.
BEN JE ENTHOUSIAST?
Ben jij enthousiast?
Herken jij jezelf in dit profiel en is deze functie precies wat jij zoekt? Dan komen we graag met je in gesprek. Vul je gegevens in en solliciteer direct.
Wil je meer informatie over de functie? Dan kun je contact opnemen met Frans Seijsener via 06 – 104 95 800.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.